С опытом кадровика, менеджера по персоналу, администратора
-
- Форма занятости:
- Постоянная
-
- Тип работодателя:
- Компания
Подбор требуемого персонала, организация обучения персонала, аттестация персонала. Расстановка кадров, проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства, развитие персонала, организация труда. Доход при собеседовании.
Авторизация